2013年09月15日

祝・敬老の日

みなさんこんにちは。みなと寮採用担当です。

本日は特別養護老人ホームで敬老会を行いました。
敬老の日は明日の9月16日ですが、一日早い式となりました。
敬老の日とは、「長年にわたり社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う日」と法律で定められているそうです。

お祝いなので、お昼の献立もいつもより豪華になっていたようですリボン

そしてなんと、特別養護老人ホームでは御年103歳という方もいらっしゃいますexclamation
これからも元気で長生きしていただきたいですね\(^_^)/



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2013年09月11日

会社説明会開催中!

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みなさんこんにちは。みなと寮採用担当です!
9月はあと2回、9月19日(木)・9月25日(水)に開催いたします!

会社説明会は少人数で行いますのでアットホームな雰囲気ですひらめき


さて、会社説明会では座談会として、先輩職員への質疑応答の時間を設けているのですが、
質問としては

  ①転勤がありますか?
  ②未経験、資格なしでもやっていけますか?

などといった質問が多いです。

転勤について、法人本部より毎年秋に「職員意向調査」を全職員に配布し、配置転換・施設内部異動の希望や、次年度の勤務継続の意向を確認しています。各施設の諸事情もありますので、希望に添えない場合もありますが、異動に際してはできる限り考慮しています。原則的には本人の希望を確認していますので、一方的な配置転換は行っていません。

②当法人では、仕事を覚えていく最初の段階で、先輩職員とマンツーマンで同じ業務を行い、徐々に業務をマスターしていただく「プリセプター制度」を採用しています。

プリセプター制度で担当となった先輩職員に教わりながら、まずは利用者さんの顔・名前や介護業務の一般的な流れを覚えていきます。これらの基本事項を覚えることは、3ヶ月ほどあればできるようになると思います。基本が覚えられたら次の段階として、先輩職員に教わりながら基本的な業務を安全にかつ確実に行えるようになることが目標となります。プリセプター制度の目安は半年間ほどです。半年では不安が残る方には、期間を延長して行うこともできます。
知識や資格といったものも大切な基準ではありますが、それだけにこだわらず、その方の意欲や資質を大切に選考しております。
何より、実際に未経験・資格無しでも活躍している先輩方がたくさんいるので、不安がらずにぜひ飛び込んでみてくださいひらめき

その他、疑問に思ったこと、聞いておきたいことがあれば説明会で聞いて下さいね!

それではエントリー宜しくお願い致しますexclamation×2








posted by mk at 10:50| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | 更新情報をチェックする
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